Zeiterfassung, die keine Stunde verschenkt
Ihr Team bleibt im Flow – Und Sie sehen sofort, was man abrechnen kann.
Zeiterfassung, die keine Stunde verschenkt
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Zeiterfassung, die keine Stunde verschenkt
Ihr Team bleibt im Flow – Und Sie sehen sofort, was man abrechnen kann.
Wie die Einführung von Zeiterfassung garantiert schiefgeht
Montagmorgen. Dashboard öffnen. Seit drei Monaten läuft das neue Zeiterfassungs-Tool. Was du siehst: 60% der Einträge fehlen, 30% sind falsch, 10% wurden Freitagnachmittag aus dem Gedächtnis eingetragen. Du ahnst: Die Einführung ist gescheitert. Warum Zeiterfassung in den meisten Unternehmen scheitert – und wie du es richtig machst.
Lukas
07.10.2025
„Wir sind agil – Wir brauchen keine Zeiterfassung!“
Freitag, 15 Uhr. Sprint Retrospective. "Was ist im letzten Sprint schief gelaufen?" Die üblichen Antworten: Features dauerten länger, Bugs fraßen Zeit. "Und wie viel Zeit genau?" Stille. Niemand weiß es. Die Retrospektive wird zur Spekulationsrunde. Ihr diskutiert Gefühle, nicht Fakten.
Lukas
20.08.2025
Wie die Einführung von Zeiterfassung garantiert schiefgeht
Montagmorgen. Dashboard öffnen. Seit drei Monaten läuft das neue Zeiterfassungs-Tool. Was du siehst: 60% der Einträge fehlen, 30% sind falsch, 10% wurden Freitagnachmittag aus dem Gedächtnis eingetragen. Du ahnst: Die Einführung ist gescheitert. Warum Zeiterfassung in den meisten Unternehmen scheitert – und wie du es richtig machst.
Lukas
07.10.2025
„Wir sind agil – Wir brauchen keine Zeiterfassung!“
Freitag, 15 Uhr. Sprint Retrospective. "Was ist im letzten Sprint schief gelaufen?" Die üblichen Antworten: Features dauerten länger, Bugs fraßen Zeit. "Und wie viel Zeit genau?" Stille. Niemand weiß es. Die Retrospektive wird zur Spekulationsrunde. Ihr diskutiert Gefühle, nicht Fakten.
Lukas
20.08.2025
Wie die Einführung von Zeiterfassung garantiert schiefgeht
Montagmorgen. Dashboard öffnen. Seit drei Monaten läuft das neue Zeiterfassungs-Tool. Was du siehst: 60% der Einträge fehlen, 30% sind falsch, 10% wurden Freitagnachmittag aus dem Gedächtnis eingetragen. Du ahnst: Die Einführung ist gescheitert. Warum Zeiterfassung in den meisten Unternehmen scheitert – und wie du es richtig machst.
Lukas
07.10.2025
„Wir sind agil – Wir brauchen keine Zeiterfassung!“
Freitag, 15 Uhr. Sprint Retrospective. "Was ist im letzten Sprint schief gelaufen?" Die üblichen Antworten: Features dauerten länger, Bugs fraßen Zeit. "Und wie viel Zeit genau?" Stille. Niemand weiß es. Die Retrospektive wird zur Spekulationsrunde. Ihr diskutiert Gefühle, nicht Fakten.
Lukas
20.08.2025
Voller Durchblick bei der Zeiterfassung
Alle erfassten Stunden Ihres Teams auf einen Blick. Leadtime-Timesheets bündeln Zeiteinträge aus allen Projekten und Tasks – Sie sehen sofort, wie Zeit investiert wird. Tag für Tag, Aktivität für Aktivität.
Filtern Sie nach Tasks, Projekten und Aktivitäten, um Trends zu erkennen, Workload zu überwachen und sicherzustellen, dass Zeit dort erfasst wird, wo es zählt. Produktivität prüfen, fakturierbare Stunden reviewen oder Payroll vorbereiten – alles direkt griffbereit.
Mit transparenten Timesheets bleiben Manager informiert, Mitarbeiter verantwortlich – und Ihr Betrieb läuft wie ein Uhrwerk.
Voller Durchblick bei der Zeiterfassung
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Mit transparenten Timesheets bleiben Manager informiert, Mitarbeiter verantwortlich – und Ihr Betrieb läuft wie ein Uhrwerk.
Voller Durchblick bei der Zeiterfassung
Alle erfassten Stunden Ihres Teams auf einen Blick. Leadtime-Timesheets bündeln Zeiteinträge aus allen Projekten und Tasks – Sie sehen sofort, wie Zeit investiert wird. Tag für Tag, Aktivität für Aktivität.
Filtern Sie nach Tasks, Projekten und Aktivitäten, um Trends zu erkennen, Workload zu überwachen und sicherzustellen, dass Zeit dort erfasst wird, wo es zählt. Produktivität prüfen, fakturierbare Stunden reviewen oder Payroll vorbereiten – alles direkt griffbereit.
Mit transparenten Timesheets bleiben Manager informiert, Mitarbeiter verantwortlich – und Ihr Betrieb läuft wie ein Uhrwerk.
Anwesenheit, die von selbst läuft
Schluss mit Tool-Jonglage für tägliche Routinen. Mit Leadtime clocken Mitarbeiter ein und aus, loggen Stunden, beantragen Urlaub und melden Krankheitstage – alles an einem Ort. Das intuitive Interface fügt sich nahtlos in ihren Flow ein, ganz ohne Training oder manuelles Tracking.
Durch vereinfachte Prozesse hält Leadtime Aufzeichnungen sauber und akkurat – ohne Ihr Team auszubremsen. Zeitmanagement wird zur Selbstverständlichkeit, nicht zur Extra-Aufgabe.
Anwesenheit, die von selbst läuft
Schluss mit Tool-Jonglage für tägliche Routinen. Mit Leadtime clocken Mitarbeiter ein und aus, loggen Stunden, beantragen Urlaub und melden Krankheitstage – alles an einem Ort. Das intuitive Interface fügt sich nahtlos in ihren Flow ein, ganz ohne Training oder manuelles Tracking.
Durch vereinfachte Prozesse hält Leadtime Aufzeichnungen sauber und akkurat – ohne Ihr Team auszubremsen. Zeitmanagement wird zur Selbstverständlichkeit, nicht zur Extra-Aufgabe.
Anwesenheit, die von selbst läuft
Schluss mit Tool-Jonglage für tägliche Routinen. Mit Leadtime clocken Mitarbeiter ein und aus, loggen Stunden, beantragen Urlaub und melden Krankheitstage – alles an einem Ort. Das intuitive Interface fügt sich nahtlos in ihren Flow ein, ganz ohne Training oder manuelles Tracking.
Durch vereinfachte Prozesse hält Leadtime Aufzeichnungen sauber und akkurat – ohne Ihr Team auszubremsen. Zeitmanagement wird zur Selbstverständlichkeit, nicht zur Extra-Aufgabe.
Arbeit und Abwesenheiten auf einen Blick
Schluss mit Reportwühlerei. Der Team-Kalender zeigt Anwesenheit, Zeiteinträge, fakturierbare Stunden, Urlaube, Krankheitstage und internationale Feiertage – alles übersichtlich und auf einen Blick.
Farbcodierte Indikatoren zeigen Lücken, verpasste Targets und fehlende Zeiteinträge sofort. Sie erkennen Probleme früh und halten Performance auf Kurs. Diese gemeinsame Transparenz schafft einen klaren, motivierenden Standard – ohne Extra-Admin oder Mikromanagement.
Arbeit und Abwesenheiten auf einen Blick
Schluss mit Reportwühlerei. Der Team-Kalender zeigt Anwesenheit, Zeiteinträge, fakturierbare Stunden, Urlaube, Krankheitstage und internationale Feiertage – alles übersichtlich und auf einen Blick.
Farbcodierte Indikatoren zeigen Lücken, verpasste Targets und fehlende Zeiteinträge sofort. Sie erkennen Probleme früh und halten Performance auf Kurs. Diese gemeinsame Transparenz schafft einen klaren, motivierenden Standard – ohne Extra-Admin oder Mikromanagement.
Arbeit und Abwesenheiten auf einen Blick
Schluss mit Reportwühlerei. Der Team-Kalender zeigt Anwesenheit, Zeiteinträge, fakturierbare Stunden, Urlaube, Krankheitstage und internationale Feiertage – alles übersichtlich und auf einen Blick.
Farbcodierte Indikatoren zeigen Lücken, verpasste Targets und fehlende Zeiteinträge sofort. Sie erkennen Probleme früh und halten Performance auf Kurs. Diese gemeinsame Transparenz schafft einen klaren, motivierenden Standard – ohne Extra-Admin oder Mikromanagement.
Zeiterfassung, die wirklich gelebt wird
Nicht jeder denkt daran, Zeit zu erfassen – kein Problem. Leadtimes Time Tracker passt sich verschiedenen Arbeitsstilen an: retroaktiv oder in Echtzeit. Konfigurieren Sie persönliche Reminder, die User im richtigen Moment anstupsen. So erfassen alle konsistent – ohne Flow-Unterbrechung.
Für mehr Accountability können Sie Observer zuweisen, die Zeiteinträge monitoren und eingreifen, wenn etwas durchrutscht. Das Ergebnis: akkurate Echtzeit-Erfassung im ganzen Team – ohne dass es zur lästigen Pflicht wird.
Zeiterfassung, die wirklich gelebt wird
Nicht jeder denkt daran, Zeit zu erfassen – kein Problem. Leadtimes Time Tracker passt sich verschiedenen Arbeitsstilen an: retroaktiv oder in Echtzeit. Konfigurieren Sie persönliche Reminder, die User im richtigen Moment anstupsen. So erfassen alle konsistent – ohne Flow-Unterbrechung.
Für mehr Accountability können Sie Observer zuweisen, die Zeiteinträge monitoren und eingreifen, wenn etwas durchrutscht. Das Ergebnis: akkurate Echtzeit-Erfassung im ganzen Team – ohne dass es zur lästigen Pflicht wird.
Zeiterfassung, die wirklich gelebt wird
Nicht jeder denkt daran, Zeit zu erfassen – kein Problem. Leadtimes Time Tracker passt sich verschiedenen Arbeitsstilen an: retroaktiv oder in Echtzeit. Konfigurieren Sie persönliche Reminder, die User im richtigen Moment anstupsen. So erfassen alle konsistent – ohne Flow-Unterbrechung.
Für mehr Accountability können Sie Observer zuweisen, die Zeiteinträge monitoren und eingreifen, wenn etwas durchrutscht. Das Ergebnis: akkurate Echtzeit-Erfassung im ganzen Team – ohne dass es zur lästigen Pflicht wird.
Klare Targets für mehr fakturierbare Stunden
Leadtimes Time Rings setzen tägliche Targets für Anwesenheit, Arbeit und fakturierbare Zeit. Definieren Sie individuelle Ziele pro Mitarbeiter – fair, ambitioniert, rollenspezifisch. Das schafft Klarheit, motiviert Ihr Team und gibt Managern eine Basis für Planung und Steuerung.
Durch Echtzeit-Visualisierung weiß jeder genau, wo er steht. Mitarbeiter übernehmen Verantwortung für ihre Performance, Manager erkennen Trends früh und halten die Auslastung auf Kurs – die richtige Balance zwischen strategischer Arbeit und profitablen Projekten.
Klare Targets für mehr fakturierbare Stunden
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Durch Echtzeit-Visualisierung weiß jeder genau, wo er steht. Mitarbeiter übernehmen Verantwortung für ihre Performance, Manager erkennen Trends früh und halten die Auslastung auf Kurs – die richtige Balance zwischen strategischer Arbeit und profitablen Projekten.
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Doppelt so produktiv. Halb so gestresst.
Ready, Set, Go: Workspace in Minuten live, erster Monat kostenlos.
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Häufig gestellte Fragen
